Construisons ensemble
votre
caisse à outils !
votre
caisse à outils !
Parfaire un accompagnement du dirigeant ou d'un de ses manager et donner du sens aux formations à la performance, c'est aller ensemble jusqu'à la création et mise en place d'outils de suivi, de mesure, de contrôle adaptés, de trame de supports, ......
Ce qu'on appelle "outils" permettra de mesurer les
impacts de vos actions et d'apprécier les répercussions de l'exigence
managériale.
- mise en place de ratios
-TBB
- techniques du plan d'action
- trame d'entretien spécifique
- .....
Ces indicateurs ou supports seront un fil rouge pour suivre vos
activités et mener des actions correctives si nécessaire. La performance n'est
guère synonyme d'improvisation dans le quotidien du manager.
Construisons donc des outils précis et performants.
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