Le
choix d’un coach doit se faire à partir de plusieurs critères objectifs mais
repose aussi sur une confiance
ou alliance
qui se crée entre 2 personnes.
Parmi
les critères de choix, on peut bien sur noter : sa notoriété, son expérience et vie professionnelle, ses références, …
Mais surtout, il est important de vérifier si votre coach est formé au coaching.
Que
signifie cela ?
Le
coach qui vous accompagne doit avoir
obligatoirement suivi une
formation au coaching
car le coaching ou la relation d’aide ne s’improvise pas et demande la maitrise
de nombreuses techniques.
Cette
formation vise l’apprentissage et intégration de
trois catégories de compétences indispensables, dont le coach a besoin pour réussir
dans son métier :
§La
connaissance et le management de
soi,
§Le
processus de coaching,
§Le
développement de ses compétences et
de son activité.
Cette
formation s’appuie sur la
pluridisciplinarité des outils de communication et de changement (PNL, Process Communication et Systémiques, Analyse
transactionnelle, … ).
Il
est donc nécessaire de vérifier cela pour que la confiance soit totale. Il
convient également de vérifier si votre coach est lui-même supervisé, car cela
est gage de professionnalisme. Osez lui demander !
